松滋市2022年人才引进资格复审通过人员名单、招引计划调整、面试安排的公告

根据《松滋市2022年事业单位引进人才公告》要求，现将资格复审通过人员名单、招引计划调整、面试安排有关事项公告如下：

一、资格复审通过人员名单（详见附件）
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二、招引计划调整

经资格复审，松滋市人民医院（岗位代码：SZ22070）因考生放弃出现空岗，取消该岗位1人招引计划数。

三、面试安排

（一）面试人员名单。资格复审通过人员即为参加面试人员。

（二）面试准考证打印。面试准考证打印时间为3月15日上午9:00开始。请考生及时登录荆州市人事考试网（http://www.jzrsks.cn），自行打印面试准考证。

（三）面试时间。2022年3月19日至2022年3月21日。请考生按面试准考证上规定的面试时间，于考试当天上午7:00前，携带面试准考证和二代身份证，经身份核验后进入候考室，现场抽签确定面试顺序，入场后全天封闭至本人面试结束，统一提供中餐。迟到30分钟以上或证件不齐者将被取消面试资格，缺考的视为自动放弃。

（四）面试地点。松滋市高成初级中学（松滋市新江口街道双裕路1号）。

（五）面试方式。教育教学、医疗卫生岗位采取专业结构化面试的方式进行。其他市直事业单位岗位采取结构化面试的方式进行。

（六）疫情防控要求。

1.考生健康码和通信大数据行程卡应为绿码，考生须携带考前48小时内核酸检测阴性证明，体温正常。外省及武汉来松考生还须提供来松时落地核酸检测阴性证明。进入考场前，须主动出示健康码（绿码）和通信大数据行程卡，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常（<37.3℃）者方可进场。

2.考前14天内有国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，处于集中隔离和居家隔离的考生不得参加考试。

3.对通信大数据行程卡带*号人员，须如实报告中高风险区旅居史，若属于湖北省疫情防控指挥部确定的重点管控地区来松人员，应配合属地落实集中隔离健康管理；非管控区的，凭24小时内核酸检测阴性证明，体温正常，可正常参加考试。

4.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行测温验码、询问询问流行病学史和防疫检测等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

考生应持续做好自我健康管理，随时关注我市最新防疫要求，根据自身情况合理安排来松时间。

四、有关要求及其他事项

1.对进入面试、体检、考核、聘用环节无故恶意放弃的人员，将纳入个人诚信档案。

2.对面试入围人员与招聘计划数比例为1:1的岗位，实行最低合格线控制，最低合格线设定为80分，达不到最低合格线者，不能进入体检、考核阶段。

3.请考生在进入考点前保持通讯畅通，以便联系。候考及面试期间，考生必须遵守考试相关规定，听从统一安排，不得穿有职业特征的服装，不得在考点内抽烟，不得透漏考生个人信息，违纪者将被取消面试资格。

4.本次面试和人岗相适分析当天同步推进，请考生面试结束后在工作人员引导下到指定地点参加人岗相适分析，所需材料另行通知。

附件：松滋市2022年人才引进资格复审合格拟进入面试人员名单

附件：松滋市2022年人才引进资格复审合格拟进入面试人员名单.xlsx