2021年荆州开发区管委会事业单位引进人才测试公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆州市2021年事业单位引进人才公告》和《关于做好2021年事业单位引进人才有关组织工作的通知》有关要求，现将2021年荆州开发区管委会事业单位引进人才测试工作相关事项公告如下：

　　一、测试对象

　　二、测试内容

　　面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、测试方式

　　测试采取面试和人岗相适分析相结合的方式，按面试成绩80%、人岗相适分析成绩20%折算综合成绩，精确到小数点后两位。

　　四、测试前资格复审

　　测试对象须按照《荆州市2021年事业单位引进人才公告》中资格复审要求提供所需材料(报名表、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件、已签订劳动合同或荆州市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件等)电子扫描件，发送至邮箱1271666971@qq.com进行资格复审。资格复审不通过取消面试资格。所有材料原件于面试当天带到面试候考室进行最终查验。

　　五、测试时间和地点

　　测试时间：2021年5月30日(周日)上午9:00-12:00

　　测试地点：荆州开发区管委会8号楼8201会议室(荆州市荆州经济技术开发区豉湖路58号，可乘坐17路、69路公交车到荆州开发区站下车即到)。

　　六、测试方式和程序

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面的能力。

　　面试设一个考场。面试考生当场抽签，确定面试顺序。

　　具体程序如下：

　　1.面试考生根据面试时间安排，携带本人第二代居民身份证及资格复审所需材料，于面试当天到指定地点按要求参加面试。

　　2.候考室(抽签区)工作人员核对面试考生身份无误后，查验复审材料，进行资格复审，并宣布考场纪律及考前注意事项。

　　3.候考室(抽签区)工作人员组织面试考生抽签。

　　4.面试考生按抽签顺序依次由引导员带到指定考场进行面试。

　　七、测试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名考官现场打分，去掉一个最高分、一个最低分后的平均得分即为面试成绩。面试成绩当场公布。

　　八、人岗相适分析

　　按岗位招聘人数与面试人数1：3的比例确定人岗相适分析人选。对比例达不到1：3的，在面试合格分数线80分以上者，全部纳入相适分析环节。人岗相适分析由学历、专业、经历、奖惩、政治面貌、综合素质等方面综合研判得分。

　　九、注意事项

　　(一)面试纪律

　　1.面试前，面试考生须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料、随身物品一律交由工作人员保管。

　　2.等候面试期间，面试考生不得离开候考室，因特殊情况需离开候考室的，经报告工作人员许可后，由工作人员全程陪同。

　　3.未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。面试前10分钟，未到达指定候考室(抽签区)的面试考生，不得参加面试。

　　4.面试时，面试考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及就读学校(或工作单位)、报名序号、籍贯等信息。如有违反者，当即取消面试资格。

　　5.面试使用普通话作答。每次回答完面试考官的问题后，请说“回答完毕”。回答完全部考题后，需等候宣布面试成绩。

　　6.考场实行封闭式管理。面试考生要严格遵守考试纪律和考场规则，自觉服从考场工作人员的安排。

　　(二)防疫要求

　　1.考生在参加面试前7天内要减少不必要的外出，不聚餐、不聚会、勤洗手。参加面试时要正确佩戴口罩、出示健康码。对从中高风险区和境外来荆的考生或者有发热、咽痛、咳嗽等症状的考生须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告，否则不得进入考场。

　　2.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　咨询电话：0716-8333815

　　2021年5月24日

文章来源：http://www.jing-zhou.gov.cn/xxgk/zc/qtzdgjwj/gsgg/202105/t20210526_603416.shtml

（编辑：余老师）