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2021年荆州监利市机构编制信息中心公开选调1名工作人员公告

2021-12-21 11:50 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:监利市人民政府网

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  为拓宽选人视野,提高用人公信度,优化干部队伍结构,根据《监利县机关事业单位工作人员调配(聘)管理暂行办法》(监编办【2019】23号)和《关于对启用编制计划的单位组织人员进行面试和考察考核的函》(监编办函【2021】84号)文件精神,结合工作需要,市机构编制信息中心面向全市事业单位在编人员公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、公开选调的范围及资格条件

  1、选调范围:面向监利市公益一类事业单位在编在岗人员。

  2、资格条件

  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  (2)有三年以上事业单位工作经历,近两年年度考核均为合格及以上等次,且与原单位无劳动人事争议;

  (3)年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生,具有中级及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁);

  (4)具有大学本科及以上文化程度,财务专业人员;

  (5)法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  (2)在处分期内或未满处分影响期限的;

  (3)到定向单位工作未满服务年限或对有其他限制性规定的;

  (4)按有关规定需要回避的;

  (5)有关政策规定的其他不能参加公开选调的情形。

  二、选调方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开选调实行差额选调,岗位选调计划数与最终资格审查合格人数比例须高于1:1,低于等于1:1的,取消该岗位选调计划数。

  三、选调程序

  1、报名

  (1)报名方式:报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名,也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者,直接取消选调资格,并通报所在单位;

  (2)报名时间:2021年12月22日上午8:30至2021年12月24日下午17:00截止。

  (3)报名地点:监利市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:监利市玉沙大道109号市人社局八楼802室)

  (4)报名需提供的材料:

  ①《2021年监利市事业单位公开选调工作人员报名登记表》一式两份(附件);

  ②本人近期同底彩色免冠2寸正面照片(2张);

  ③本人学历、学位证书、学信网电子注册备案表和身份证及其他重要证明资料的原件、复印件(1份);

  ④本人事业单位在编人员身份证明材料。

  2、资格审查

  由市人力资源和社会保障局及选调单位的主管部门负责。资格审查贯穿于公开选调工作的始终,任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选调资格。

  3、考试

  选调考试采用面试的方式进行。面试主要采用结构化形式,

  测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值100分,面试成绩即为考试总成绩。

  面试时间、地点及相关要求详见面试通知书,面试通知书领取时间及地点另行通知。

  4、体检

  根据面试成绩排名,等额确定体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检合格列入拟选调正式人选。体检费用自理。

  体检时间及体检地点另行通知。

  5、考核

  根据考试成绩从高分到低分,按选调计划数1∶1确定考核对象。考核按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等情况,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩和群众公认度。同时对其报考资格条件进一步进行复审。因考生在考核环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照考试成绩从高分到低分递补。考核工作由选调单位及其主管部门负责组织实施。

  6、公示和办理手续

  确定拟选调人员后,由市人社局面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的人员确定为选调人员并办理正式调动手续。因考生在公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,不再递补。

  四、其他

  监利市机构编制信息中心公开选调工作的未尽事宜,由市人社局及选调单位主管部门负责解释。

  监利市人力资源和社会保障局

  2021年12月20日

  附件:

  监利市事业单位公开选调报名登记表.docx

 

  原标题:2021年监利市机构编制信息中心公开选调工作人员公告

  文章来源:http://www.jianli.gov.cn/xxgk_30/xxgkml/rsxx/202112/t20211220_670834.shtml

 

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