松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项公开招聘

松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项公开招聘工作人员公告

为了深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步关心激励疫情防控一线社区工作者，根据中央、省委有关精神，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，结合《省人民政府办公厅关于印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施的通知》和荆州市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部《关于进一步关心关爱疫情防控一线社区（村）工作者的通知》，经报请市委市政府同意，拟面向新江口街道社区专项招聘事业单位工作人员5名。专项招聘采取笔试、面试、体检、考察的方式进行。为做好此次专项公开招聘工作，特将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘对象与资格条件

（一）招聘对象

本次专项招聘对象为松滋市新江口街道社区符合条件的“两委”班子成员。

（二）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件。

3、现任且任职满3年及以上的新江口街道社区“两委”班子成员。

4、高中、职业中专、技工学校及以上学历（报考人员必须在报名前取得国家认可的相应学历并进行学历认证）。

5、社区主职干部不超过45周岁（1975年1月1日及以后出生），其他社区“两委”班子成员不超过40周岁（1980年1月1日及以后出生）。

6、有下列情况之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；正在接受纪律检查、司法调查的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满5年的；在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录聘的其他情形；按照相关规定应当回避的。

三、招聘程序

（一）发布公告。2020年10月15日至10月23日，在松滋市人民政府网站发布公告。

（二）报名。报名采取现场报名的方式。报名地点设在松滋市新江口街道党工委组织组。报名时间从2020年10月20日8:30起至10月23日17:30截止。每位报名人员只能选择一个岗位报考。报名时应认真填写《松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘报名表》（附件2），并在“诚信承诺”栏签名。

报名需提供以下资料照片原图（或扫描件）并按下述顺序排列：

①《松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘报名表》；

②《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网查询打印）、《干部学历（学位）呈报审批表》；

③有关证件（证书）。主要包括有效身份证（正反面）、毕业证、学位证，以及招聘岗位要求的相关证书或证明；

④近期正面免冠白底一寸彩色登记照片3张（电子照片为jpg格式，大小在10KB—20KB）。

报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。

报名与参加面试使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询。

（三）资格审查

资格审查时间为2020年10月26日8:30起至10月27日17:30截止。资格审查由市人力资源和社会保障部门和用人单位主管部门共同组织实施。

因岗位招聘计划数与资格审查合格人数比例达不到1:2的，报考人员可选择符合条件的岗位改报一次。若报考人员在通知的时限内未改报或改报后经过资格审查不合格，没有考试资格。资格审查并经报名改报后，岗位招聘计划数与资格审查合格人数比例仍达不到1:2的，取消或减少该岗位招聘计划。

资格审查合格人员名单在松滋市人民政府网进行公告。

资格审查贯穿本次事业单位专项招聘工作全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。

（四）笔试。笔试时间另行通知。

人社部门将对招聘岗位的报名人员统一组织笔试进行初选，根据笔试成绩高低，按照该招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员，若招聘岗位比例结构范围内最后一名分数并列的，一并纳入参加面试人员范围。

笔试内容主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

本次专项招聘考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

（五）面试。具体时间另行通知。综合成绩在松滋市人民政府网公告。

（1）采用结构化面试方式进行。主要测试管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。

（2）面试公告在面试举行之前至少7天发布。如有考生在面试举行之前的5天外申明放弃，造成招聘岗位计划数与参加面试人数比列达不到1:2的，减少或取消该岗位招聘计划。如有考生人员在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间地点参加面试，其面试成绩按零分计入，并参与排序。

（3）对因有考生人员在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试等原因，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，最低分数线设定为75分，对达不到最低分数线者，不能进入体检、考察环节，相应岗位招聘计划减少或取消。

（4）若有招聘岗位综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人选。面试成绩计算到小数点后两位数。

（六）体检。体检时间另行通知。

根据综合成绩高低，按岗位招聘计划与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织。因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位综合成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，取消或缩减该岗位的招聘计划。体检在二级甲等以上医院进行。体检费用由考生承担。

（七）考察。体检合格人员纳入考察对象。考察工作由招聘单位主管部门实施。考察主要对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考核。并调阅个人人事档案，对考察对象的报考资格条件进行复核。因考察不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位综合成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，取消该岗位的招聘计划。

（八）公示及聘用。对体检、考察均合格且公示无异议者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在松滋市人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满，对无异议的，按规定程序办理聘用手续；若因他人举报属实或自动放弃出现的岗位缺额，该岗位不再递补，减少或取消该岗位的招聘计划。

聘用后的待遇按照相关规定执行。拟聘人员应及时按规定时间报到，如有特殊情况应及时告知。对无故逾期不报到或无故恶意放弃的拟聘人员，取消聘用资格，减少或取消该岗位的招聘计划。记入个人诚信档案，同时3年内不得报考我市事业单位的公开招聘。

四、其他事项

1、此次事业单位专项招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在松滋市人民政府网公告。

2、本次事业单位专项招聘不委托任何机构举办培训班。

3、本次事业单位专项招聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局、招聘单位主管部门负责组织实施，市纪检监察机关对专项招聘工作进行全程监督。

4、未尽事宜由松滋市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘工作人员岗位一览表

附件2：松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘工作人员报名表

松滋市人力资源和社会保障局

2020年10月15日

附件１：松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：松滋市2020年度事业单位面向新江口街道社区专项招聘报名表.xls