2020年黄石港区公开招聘城区义务教育学校教师【90人】
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区义务教育学校事业单位用人需求，2020年，黄石港区城区义务教育学校招聘教师岗位90个。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、区属小学50个岗，其中语文岗21个，数学岗16个，英语岗3个，信息技术岗1个，体育岗6个，美术岗2个，心理健康岗1个。具体如下：
黄石市市府路小学：语文岗2个，数学岗1个，体育岗1个。
黄石市广场路小学：语文岗1个，数学岗1个。
黄石市武汉路小学：语文岗1个，数学岗1个，体育岗1个。
黄石市沈家营小学：语文岗4个，数学岗2个。
黄石市中山小学：语文岗3个，数学岗2个，英语岗1个，体育岗1个，心理健康岗1个。
黄石市老虎头小学：语文岗3个，数学岗3个，英语岗1个，信息技术岗1个，体育岗1个，美术岗1个。
黄石市楠竹林小学：英语岗1个。
黄石市花湖小学：语文岗4个，数学岗3个，体育岗1个，美术岗1个。
黄石市武黄路小学：语文岗3个，数学岗3个，体育岗1个。
2、区属中学40个岗，其中 政治岗3个，语文岗5个，数学岗6个，物理岗4个，化学岗2个，生物岗3个，地理岗3个，历史岗4个，英语岗6个，信息技术岗1个，体育岗1个，音乐岗1个，心理健康岗1个。其中免笔试岗位3个（历史岗1个、音乐岗1个、心理健康岗1个）具体如下：
黄石市第八中学：历史岗1个（免笔试）。
黄石市第十五中学：化学岗1个，历史岗1个，英语岗1个。
黄石市第十四中学：政治岗2个，语文岗4个，数学岗5个，物理岗4个，化学岗1个，生物岗2个，地理岗2个，历史岗1个，英语岗4个，体育岗1个，音乐岗1个（免笔试）、心理健康岗1个（免笔试）。
黄石市第十八中学：政治岗1个，语文岗1个，数学岗1个，生物岗1个，地理岗1个，历史岗1个，英语岗1个，信息技术岗1个。
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二、招聘条件
（一）基本条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2、有理想，有追求，责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；
3、学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4、35周岁以下，即1985年6月1日后出生；
5、具备岗位要求详见《黄石港区2020年城区义务教育学校教师公开招聘岗位资格条件表》；
6、持有相应学段、学科
教师资格证书，持有高学段相应学科
教师资格证人员可以报考低学段相应学科的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得
教师资格考试成绩合格证明。
（三）有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、县（市、区）组织面试的方式进行。
1、报名时间：2020年6月29日9：00至7月3日8:00。报考人员可在规定时间内登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行报名注册。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
2、资格初审时间：2020年6月29日9∶00至7月3日9∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
3、准考证打印时间：网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
（二）统一笔试（2020年8月8日）
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），笔试成绩在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
2.笔试时间：暂定2020年8月8日8∶30--11∶50。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。
笔试成绩于9月初在湖北省教育考试院网公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
（三）面试
1.对于免笔试的岗位，岗位招聘计划数与报名人数的比例未超过1:8的，通过资格审查的报名人员直接进入面试环节；岗位招聘计划数与报名人数的比例超过1:8的，须增加笔试环节，并根据笔试成绩从高到低按1：8的比例确定面试入围人员。
2.确定需笔试岗位的面试初步人选名单。区教育局和区人社局分类别分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，根据实际情况确定面试入围人员），并向社会公布。
3.面试资格审查。面试前由区人社局在
黄石人事考试网和黄石港区人民政府网发布资格审查公告，区教育局会同区人社局对拟进入面试人员进行资格审查。面试初步人选（包含免笔试岗位）参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书（2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供）、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
面试资格审查合格者，区教育局将发放《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，需笔试岗位依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试公告。面试前由区教育局、区人社局在
黄石人事考试网和黄石港区人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试资格审查合格者，由黄石港区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。
5.领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。
6.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。
7、面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石人事考试网查询。
（四）确定考核、体检人选
免笔试岗位根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
需笔试岗位考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
（五）考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区教育局和区人社局确定拟招聘人员，名单在黄石人事考试网和黄石港区人民政府网予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，将通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
区教育局、人社局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次的工作规则并向社会公示后，由黄石市人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得
教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。
聘用通知下达后，区教育局和区人社局将新招聘教师安排到岗。新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、其他
本公告由黄石港区教育局负责解释，咨询电话：0714-6384212、6384210。监督电话：0714-3293863。
对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
咨询电话：0716-8458191、18062361182（同微信）
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（编辑：章康）
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