沙市区2020年城区义务教育学校教师公开招聘工作的公告
为贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上的重要讲话精神，根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2020年全省义务教育学校教师公开招聘工作的通知》，结合沙市区教育事业单位编制、岗位空缺情况，沙市区面向社会公开招聘城区义务教育学校教师91名，其中小学教师60名，初中教师31名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学段学科及人数
城区小学学段60人：语文21人、数学20人、英语2人、信息技术3人、体育7人、音乐2人、美术3人、科学2人。
城区初中学段31人：政治（思想品德）3人、语文10人、数学7人、物理2人、化学1人、生物1人、历史2人、英语3人、体育与健康2人。
二、招聘对象及条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
2.有理想、有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献。
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。
4.报考城区义务教育学校小学教师岗位要求具有专科及以上学历；报考城区义务教育学校初中教师岗位要求具有大学本科及以上学历。
5.35周岁以下（即1984年6月1日以后出生，以身份证为准）。
6.具有相应学段相应学科
教师资格证书。持有高学段相应学科教师资格证人员，可以报考低学段相应学科岗位，其中2020届高校毕业生以及择业期内（2018、2019届）未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得
教师资格考试成绩合格证明。
7.报考小学科学岗位的人员需持有小学科学教师资格证或初中及以上物理、化学、生物教师资格证。
8.最低服务年限5年。
9.有下列情况之一的不受理报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
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三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、沙市区组织面试的方式进行。
（一）网上报名（2020年6月29日至7月3日）
以省教育厅的公告为准。
（二）统一笔试（暂定2020年8月8日）
以省教育厅的公告为准。
（三）资格审查和面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科从高分到低分，按1∶3的比例确定面试入围初步人选名单（最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。因教育教学需要，面试入围人选不足1∶3的，不核减岗位，通过划定面试合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。
资格审查贯穿公开招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其招聘资格。
3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要采取无学生试讲方式进行。面试成绩满分为100分。
资格审查及面试时间、地点和要求另行通知。
（四）体检和考核
1.体检人员的确定。考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
最后一名考试总成绩相同时，面试成绩高者优先，若考试总成绩和面试成绩均相同者，学历高者优先，学历相同时，年龄小者优先。体检人员只从参加面试人员中递补，递补人员按本条所述原则确定，若没有人员递补或递补人员不足，相应取消或减少该岗位招聘。
2.体检的组织。体检工作由沙市区教育局组织实施。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
3.体检合格人员的考核。考核工作由沙市区教育局负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
4.在考核中有被确定为不合格（放弃）的，考核工作组应以书面形式说明理由，并报沙市区人力资源和社会保障局审核确认后，取消其聘用资格，并依据体检人员确定的递补原则依次递补，如没有人员递补，或递补人员不足，则相应取消或减少该岗位人员招聘。
（五）公示、选岗和聘用管理
根据招聘岗位要求，经审核、考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在荆州市沙市区人民政府官网公示5个工作日。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。
沙市区城区义务教育学校教师公开招聘领导小组办公室制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。
各学校具体拟聘岗位确定后，由沙市区人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年，2020届高校毕业生以及择业期内（2018、2019届）未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。
新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务。
在招聘过程中，要落实好疫情防控有关要求，强化各项防疫措施，确保招聘工作平稳顺利。公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州市沙市区人民政府网公告，由沙市区城区义务教育学校教师公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0716－4313739 0716－4313701
0716－8201607
2020年6月20日
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