关于石首市2020年事业单位人才引进招引计划调整和人岗相适分析资料受理的公告！

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根据石首市2020年事业单位人才引进工作方案和公告的有关要求，现将招引计划调整和人岗相适分析资料受理相关事宜公告如下：

一、招引计划调整

根据各岗位通过资格复审人员情况并按照《石首市2020年企事业单位人才引进的公告》中“硕士研究生、“双一流”普通高校全日制大学本科生不设限面试开考比例，其他本科生、专科生设限不低于1:2的面试开考比例，达不到面试开考比例的岗位调整或取消招引计划”的要求，取消石首市第一中学物理教师(10104)、石首市南岳高级中学数学教师(10202)、石首市南岳高级中学生物教师(10205)、石首市教学研究室高中数学教研员(10301)、石首市教学研究室高中物理教研员(10302)、石首市中医医院临床医生(10501)、石首市妇幼保健院临床医生(10701)、湖北省工业自动化技师学院自动化专业教师(10802)、湖北省工业自动化技师学院平面设计专业教师 (10803)、石首市计量检定测试所计量检定员(11603)、石首市物业管理服务中心管理员(13101)11个岗位17人招引计划数，减少石首市第一中学数学教师(10102)、石首市疾病预防控制中心预防医生(10601)、湖北省工业自动化技师学院机械专业教师(10801)各1个招引计划数，减少石首市人民医院临床医生(10401)6个招引计划数，调整后岗位计划总数为59人，调整明细如下：

1.取消11个岗位17人招引计划数

2.减少4个岗位9人招引计划数

二、人岗相适分析资料受理

2020年6月9日-6月21日下午5：30，资格复审通过人员（报考岗位被取消的考生除外）在上述时间内将考生信息登记表和人岗相适分析资料扫描件（pdf或jpg格式，文件要清晰）打包发送至市委人才办邮箱（hbsszzb@163.com），邮件主题请注明考生姓名。请各考生不要重复发送邮件,确需再次发送的，请先撤回已发送的邮件后再发送新邮件。

人岗相适分析资料包含以下材料：

1.政治表现相关材料。如国家党政机关、村（社区）出具的参与新冠肺炎疫情防控证明材料（须注明参与疫情防控起止时间），学生会干部、中共党员等证明材料，义务献血证明材料（献血证，有多次献血的须提供多次献血相关证明）,参与其他社会公益活动情况证明材料（须注明参与活动起止时间）。参与以上相关活动截止时间为2020年6月8日。

2.奖励情况材料。如考生在全日制大专及以上学历学习期间获得的国家级、省级以及学校（院）奖学金、三好学生称号等证明材料，因业务工作获省直部门、地市级党委政府及以上奖励等证明材料，地市级及以上党委政府授予的劳动模范、三八红旗手、道德模范等荣誉称号，个人拥有的专利等证明材料。

3.专业工作和实习证明材料。从事专业相关工作的，须提供与用人单位签订的劳动（务）合同及用人单位为个人缴纳社会养老保险缴费情况或用人单位出具的相关证明材料（缴费超过1年的，仅需提供1年的社会养老保险缴费证明材料即可，微信、支付宝以及工作所在地人社部门均可查询社会养老保险缴费情况）。从事专业相关实习、实训的，须提供学校出具的实习、实训鉴定材料(须注明实习、实训起止时间)。

4.与岗位相关的执业(职业)资格证明。如执业医师资格证、教师资格证、注册测绘师资格证、注册安全工程师、建造师资格证等。

5.与岗位相关的专业技术职务（职称）证明材料。如各系列初级、中级、高级职称。

人岗相适分析以考生在2020年6月21日下午5：30前发送的人岗相适分析资料作为评分依据，未在规定时间内提交的，市委人才办将不予以接收。考察期间将核查考生档案、社保缴费等情况，对伪造、变造有关证件、材料、信息等弄虚作假的，一经发现，将取消考生本次人才引进资格，并纳入我市公务员、事业单位招考黑名单。

面试拟定于7月中旬举行，请各位考生互相转告，保持通讯畅通，密切关注荆州人事考试网信息发布。

附件：石首市2020年事业单位人才引进考生信息登记

表

          中共石首市委人才办

                             2020年6月9日